新卒採用

水澤工務店の通年採用
採用メッセージ

採用方針

・当社の特徴や社風を十分に理解した上で入社希望してほしい
・定年まで働くことを前提として考えてほしい

求める人材

・ものづくりが好き
・建築が好き
・職人が好き
・日本文化が好き
・「考え抜く力」を持った人
・仕事に対する向上心がある人

教育方針

一流のお客様、建築家と共にものづくりを進めていくうえで、技術者である前に常識人である必要があります。施工技術の習得と共に人間基礎力を身に付けていただきます。
仕事をしながら覚えるオンジョブトレーニングと技術研修・人間基礎力研修のオフジョブトレーニングを組合せて教育を行います。
募集内容
現在の募集内容については、求人票をご覧ください。
採用までの流れ
水澤工務店の通年採用
会社説明会(2022年3月卒業見込み者対象)
当社の特徴や社風を理解していただくため、会社説明会を開催します。
本社にて、会社概要説明と当社施工物件の見学を行います。
当社にご興味のある方は、まず本説明会へご参加ください。
参加ご希望の方は下記「会社説明会申込フォーム」よりお申し込みください。
※定員になり次第、締め切らせていただきます。

■ 第1回 2020年12月19日(土)
■ 第2回 2021年1月16日(土)

全日程共、下記の内容になります。

12:00~12:40 会社概要説明
12:40~17:00 施工物件見学(2ヶ所程度) 移動・休憩時間含む

・申し込み方法
それぞれ開催日の1週間前までに、下記説明会申込フォームよりお申し込みください。
定員になり次第、締め切らせていただきます。
インターンシップ
当社の特徴や社風を理解していただくため、入社希望者は5~10日のインターンシップ参加が必須となります。詳しくは、説明会にてお知らせいたしますので、
まずは説明会へご参加ください。